西村賀彦 税理士事務所 西村賀彦 税理士事務所

Key word 魅力を紐解く
4つのキーワード

  1. 税務業務以上
    経営コンサル未満の仕事

    税務申告は、企業が必ずしなくてはいけないもの。そのサポートを行う私たちは、毎月、「商品を売り込んでくる人」ではなく『税務申告をしてくれる人』として迎えてもらえます。そしてお話を伺い、その会社の状況に応じて経営を支援する。それを私たちは『税務業務以上、経営コンサル未満』と定義しています。

  2. 経営者の参謀として
    会社を支える

    この仕事のやりがいは、お客様と会社の経営や方針についてじっくり話し、意思決定をお手伝いできること。毎月の定期訪問で「この前の提案を試してくれたんだ」と感じたり、事務所で「次はどんな提案をしようか」と考えたりする時間は、とても楽しく、充実したものになるでしょう。

  3. 金融業界をはじめ
    営業経験が活かせる

    もちろん経験がなくても問題ありませんが、『経営者と話した経験』や『決算書を読んだ経験』があれば活かせます。これまでの経験を活かし、新しい世界に挑戦してみませんか?目の前の業務に誠実に取り組めば、今ある力はもっと大きくなり、新しいスキルも身についていくはずです。

  4. ノルマがないから
    より良い提案に集中できる

    ありがたいことにご紹介だけで自社の成長に必要な売上を確保できていますので、売らないといけない商品や金額などのノルマは一切ありません。さらにお客様とは顧問契約を結んでいるため、訪問のアポ取りで苦戦することもありません。だから、何も気にせず『お客様のため』を考えて、よりよい提案に専念できるのです。

Mission お客様の身近な存在になる

企業の目的は、「働いてくれている人を幸せにすること。社員の幸せを通して社会に貢献すること」。
そのための手段が売上であり、利益です。
それはお客様も、西村賀彦税理士事務所も同じこと。
“自社をいい会社にしたい”というお客様のサポートを通し、当事務所も働いてくれているスタッフを守ります。
そしてスタッフが未来に夢や希望を持ち、感動と感謝にあふれた人生を送れるように。
どのように進んでいけばいいか、あなたを必ず導きます。

  • クライアント
    サービススタッフについて

    当事務所の差別化商品である経営計画書と月次決算書を通し、経営数字のプロフェッショナルとして、お客様が抱える課題を見える化。改善・目標達成のための道筋を、一緒に考えてつくっていく仕事です。経営計画書は、会社の未来像を明示するもの。そして社長を事業経営に“心底”目覚めさせ、スタッフに働く意欲を“心底”起こさせる重要なカギでもあります。社長の熱き思いを注ぎ込んだ経営計画書の作成をサポートし、お客様の発展を支えましょう。

    毎月行うのは、月次決算書の提供です。毎月の経営振り返りから見える改善点を整理し、お客様とともに今後の取り組みを決定。状況のヒアリング・銀行への借り入れをはじめとした財務対策・社長の意思決定のあと押しなど、PDCAを回すお手伝いをします。

  • 事務スタッフについて

    税務・会計の専門家として、ご活躍いただきます。具体的な業務は、会計資料のチェック・毎月の帳簿作成・自社で記帳をされているお客様の質問への対応・決算業務など。税務申告のためだけではなく、お客様が未来に向けて意思決定するための大切な資料作りです。

    もともと金融機関で働いていた方もいれば、営業職をされていた方もいます。簿記2級をお持ちの方が多数。もし現在お持ちでなくても、会社負担で研修を受けていただけます。子育て中の方も在籍しており、学校行事があるときやお子さんが体調不良のときはご家庭を優先していただいています。状況に応じてテレワークもOKなので、両立しやすさは抜群です!

  • 良い職場にするために
    大切にしていること

    税理士事務所・会計事務所の業務内容や職場環境は、どこも同じように見えてもそれぞれ大幅に違います。さらに、近年の広告の自由化に伴う価格競争とIT化の流れはこの業界に大きな波を起こし、事務所ごとの色をより際立たせることとなりました。そんな激動の時代でお客様やスタッフに選ばれるには、次のようなことが大切だと考えています。

    ●お客様が本当に求めているサービスをすること
    税務申告だけ行う会計事務所は、もはや「代行屋」。税務申告を通し、「次の一手を打つため、会社を良くするために必要な情報を与えられる存在」になることで、価格競争に巻き込まれないポジショニングができるのです。

    ●ITをうまく活用すること
    デジタルでできること、アナログ(対面)にしかできないことをしっかり分けて、取り組んでおります。

    ●「働きがい」を感じられる職場にすること
    営業力やマーケティングの力で事務所を伸ばすことも可能ですが、その仕事を受けるスタッフの教育や体制整備が追い付いていなければ、スタッフは疲弊してしまいます。業務を「絞る」ことでその状況を防ぎ、スタッフが成長しながら、働きがいを感じて取り組める環境作りを行っています。

Reason ここなら腰を据えて働ける

  1. 01 完全週休2日×年休126日で
    ムリなく働く

    休みがしっかりあるうえ、残業なし&お昼の一時帰宅もOKです!正社員でもパートでも、しっかり休んで、しっかりパフォーマンスを発揮できるように。結婚・出産を経ても働きやすいように。各家庭の事情に柔軟に対応するため、手当や制度を充実させています。結果的に、定着率のアップにもつながりました!

  2. 02 成長を給料アップでも実感できる

    クライアントサービスの方には、繁忙期に対応してくれた件数に応じ、新規開拓手当・自己開拓貢献手当(自己開拓売上の5%)・確定申告手当を支給します。目の前のやるべきことにちゃんと取り組めば自ずと成長でき、その成長が給料として還元される。まさに、頑張りがいのある職場です。

  3. 03 未経験でも
    安心して働ける教育体制

    当事務所では、内部研修(毎月1回)や外部研修(WEB研修含む)を行っています。会計事務職員としてのヒアリング能力を高める方法や、月次決算を早く締める方法などが学べる研修です。「もっとデキる人になりたい」その意欲に応えます!

  4. 04 何かあればテレワークで対応可&補助も充実

    「子どものクラスが学級閉鎖になった」「子どもが急に発熱した」など、もしものときはテレワークで働けます。その場合、1人1台、サブ画面を貸し出し!また、各自のスマホへの転送電話システムも導入済みなので事務所の番号から電話対応をすることができます。新型コロナウイルス対策でもありますが、家事・育児との両立などライフスタイルに合わせた働き方ができるように万全の準備をしています。

  5. 05 遠方からの挑戦は
    引っ越し手当で応援

    正社員の方限定で、単身の方には5万円、扶養家族と同居している方には10万円の引っ越し手当を支給。クライアントスタッフに本気で挑戦したい方や、新しい活躍の場を真剣に探している方を、当事務所は全力でバックアップいたします!

  6. 06 新築のきれいな事務所

    2021年の夏に新事務所に移転したばかりなので、きれいな環境で働いていただけます。

人の役に立ち、
必要とされる仕事をしたい。
まっすぐな想いが、
実を結ぶ場所。

「畑違いの税理士事務所で本当にやっていけるのか…」
「決算書は読めるけれど、簿記については勉強したことがない…」
なんて心配は必要ありません。
これまでの経験、スキル、資格は必ず活かせますし、
挑戦したい気持ちがあるなら、私たちは全力でバックアップします。

「上司に言われたから、とにかく営業をかける」
「お客様と会社の板挟みになって疲弊する」
そんな日々から抜け出す時です。

経営者と月に1度は顔を合わせ、話を聞き、
ノルマに縛られず必要だと感じる施策を提案する。
税理士事務所だからこそ築ける信頼関係を構築し、
あなたならではのサービス提供を行ってみませんか?

Requirements 募集要項

募集職種
事務スタッフ(税理士事務所)
会社名
西村賀彦税理士事務所
業務内容

【西村賀彦税理士事務所について】 中小企業を対象に、融資や経営サポートを行っています。 お客様の多くが現状維持ではなく、成長を目標としていることが大きな特徴です。 より良くなるように、お客様とともに努力を重ねられるからこそ、自分の仕事が必要とされていると実感できる場面がたくさんありますよ! 【仕事内容】 ■毎月の帳簿作成 ■自社で記帳されているお客様の質問対応 ■決算業務 など 各仕事の進め方や細かい作業は、入社後丁寧にお教えします! 未経験の方もご安心くださいね。

必要資格・経験
【必須】
■日商簿記3級
※税理士事務所や会計事務所での勤務経験はなくてもOKです。

【求める人物像】
■金融機関で働いたことがある
■結婚・出産を機に仕事を辞めたが復帰したい
■大好きな事務ワークで仕事も家庭も充実させたい
■明るく素直な対応ができる
■周りと協力して仕事に取り組める
アピールポイント

【注目ポイント】 ■子育てや家事と両立しやすい ■何かあればテレワークで対応可&補助も充実 ■完全週休2日の安定ワーク ■1日4時間以内の勤務もOK ■未経験でも安心して働ける教育体制 【求人の特徴】 未経験者歓迎 / 経験者歓迎 / 経験不問 / 主婦・主夫歓迎 / 扶養控除内OK / 扶養内勤務歓迎 / 家事・育児経験が役立つ / 時短勤務OK / 在宅勤務・リモートワークOK 【職場の特徴】 30代活躍中 / 40代活躍中 / 60代活躍中 / 女性活躍中 / 子育てママ在籍中 / 休憩スペースやお昼を食べる場所あり / 冷蔵庫使用OK / 電子レンジ使用OK / お弁当持参OK / 制服貸与 / 個人ロッカー・机あり

勤務時間

9:00~18:00 ※休憩時間は、労働基準法にもとづき各自で決めていただいています。 1日4時間以内OK / 午前のみOK / 午後のみOK / 週4日以上OK / お昼は自宅に一時帰宅OK / 定時退社可能

雇用区分
アルバイト・パート
休日・休暇

完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日126日 学校行事やお子さんの体調不良時は、ご家庭を優先していただいてます! お休み調整可 / 有給休暇 / 祝日 / GW / 夏季 / 年末年始 / 産休取得・復帰実績あり / 5日以上連続休暇の取得可

勤務地
〒509-0214 岐阜県 可児市 5-122
最寄駅
新可児駅
アクセス

名鉄広見線「新可児駅」より車で5分

JR太多線「可児駅」より車で5分


マイカー通勤OK / 駐車場完備 / 転勤なし

給与
時給 920 - 1,050円

■交通費別途支給(キロ数で精算) ■昇給あり ■決算賞与あり(業績と人事考課による) ⇒実績:30,000~100,000円 【試用期間 3ヶ月あり】 入社後3ヶ月間の雇用形態は、有期雇用となります。 ※期間中:給与変動なし

待遇・福利厚生

社会保険完備(勤務ペースによる) 社内禁煙 マイカー通勤OK 駐車場完備 健康診断


【受動喫煙対策】

基本的に屋内禁煙

本社所在地

〒509-0214

岐阜県可児市広見5-122

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1~2回)
STEP3 内定

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